Dank je voor je aanwezigheid bij de lezing. Op deze pagina vind je de sheets van de presentatie. Deze vind je door op de onderstaande oranje balk te klikken. En weet dat alle groei begint bij bewustwording.

En hier vind je een paar bullets uit de lezing, informatie over trainingen en extra links die eeleicht inreressant zijn. Mocht ik je ergens mee van dienst kunnen zijn. Neem vrijblijvend contact op. Indien je me connect via LinkedIn of volgt kan er af en toe iets inspirerends voorbij komen.

Download sheets lezing Schiphol 12 november door Frank Rekers Ubuntu Marinier over verbinding, leiderschap en samenwerking

Een paar bullets uit de lezing

🟠 60.000 gedachten hebben we gemiddeld per dag. 80 % is negatief. Gedachten bepalen het welzijn van jou, hoe mensen kijken naar jou en wat je uitdraagt als mens, als leider. Stel jezelf de vraag: Wie wil je zijn?
🟠 De 7 : 1 regel. Vaak richten we ons op dat wat niet goed gaat. Dit bepaald vaak de cultuur van een relatie. Er zijn 7 complimenten nodig om 1 negatieve opmerking weer te neutraliseren. Besef dit. Zie het goede en benoem dit? Doe dit oprecht anders draag je misschien toch iets anders uit. Maak hiervan een levenshouding.
🟠 Ken de visie, waarden en hogere doelen van de organisatie.
🟠 Care. Heb zorg voor elkaar. Voel je verantwoordelijk voor het welzijn van een ander. In Zuid-Afrika zegt men Sawubona: “ik zie je”. Bij het Korps Mariners is het gezegde; ‘leave no man behind”.
🟠 Mindset Ubuntu: ik ben omdat WIJ zijn. Je bent niets in relatie tot een ander, je leert altijd van andere situaties. Kortom, ook al lijkt een situatie niet prettig, die situatie zal je verder brengen/ verrijken. Wees dankbaar.
🟠 Mindset Mariniers: er is altijd een oplossing, blijf niet hangen in het verleden. Bespreek, spreek uit, maak afspraken en voorwaarts (BAA: Bespreken, Afspraken, Aanspreken)
🟠 WIJ. Denk in WIJ i.p.v. ik – wij – zij. Wij maken ons team, WIJ maken de hele organisatie, WIJ zijn de maatschappij.
🟠 De 3 VVV’s. Denk pragmatisch en gestructureerd volgens de 3V’s. De eerste V staat voor Vasthouden. Wat moet jezelf, een ander of een andere afdeling vasthouden. Benoem dat. De tweede V staat voor Verbeteren. Wat zou jezelf, een ander of andere afdeling kunnen verbeteren. Benoem dat en vraag dat. De derde V staat voor Vernieuwen. Wat zou je kunnen Vernieuwen en anders kunnen gaan doen, jijzelf, een ander of afdeling.
🟠 Luister en begrijp. Ken de ander. Ga verbinding aan middels dialoog in plaats discussie of debat die vaak een winnaar en verliezer kent. Luisteren, iemand zien, begrijpen speelt in op de hoogste universele waarden nl. erkenning en waardering. Iedereen wil tenslotte gehoord worden.
🟠 Ken jezelf. Ken je waarden en waar jij voor staat!

Interesse in een lezing, workshop of training voor je team of persoonlijk?

Neem dan contact met me op. Ik lever maatwerk en heb een paar krachtige format workshops en trainingen voor teams. Ook zijn er open trainingen gepland die voor jou interessant kunnen zijn.

Leiderschapstraining samenwerken volgens Ubuntu-filosofie met leiderschapslessen Mandela.
Een tweedaagse training,
Data: 12 en 26 november;
Bijdrage € 1.175
Communicatietraining Dialoog met de Talking Stick
Eendaagse training
Datum: 11 december 2024 / 11 maart 2025
Bijdrage € 595
Note: inschrijving voor beide gezamenlijk € 1.475 (tot 15 oktober)
Teamworkshop/ teamtraining
Bestaande uit 1 dageeel, 1-daagse of meerdaagse. Maatwerk en op aanvraag.

🟠 Interviews
Jarenlang mocht ik interviews verzorgen onder de titel “De Mens Achter …..”, alla Villa Felderhof. Het ging niet over de prestatie maar over de ooh interessante mens met zijn levenservaringen en hoogte- en dieptepunten. vind je de link van de interviews waaronder die van Interview Nelson Mandela ✊

🟠 Trainingen/ lezingen en workshops
Rondom de thema’s leiderschap, teamvorming en communicatie verzorg ik lezingen, workshops en trainingen. Mijn specialisatie is om het beste van 2 culturen samen te brengen. Dat is het samenbrengen van de cultuur van het Korps Mariniers die een kracht is vanwege de kernwaarden: “Verbondenheid, Kracht & Toewijding” en “leave nog man behind” en de cultuur Ubuntu uit Zuid-Afrika die zegt: “ik ben omdat WIJ zijn” en zich kenmerkt door “zorg voor elkaar”. Nelson Mandela predikte de Ubuntu-filosofie en daarin is de dialoog erg belangrijk. In Zuid-Afrika gebruikt men daarvoor de Talking Stick.

Enkele suggesties open trainingen:
👉 Leiderschapstraining: Leiderschapslessen Nelson Mandela
👉 Communicatietraining: Dialoog met de Talking Stick

🟠 Over FR-NK
FR-NK – Frank Rekers – is oprichter en eigenaar van 4Human Training, Coaching & Advies (2003). Hij is founder van Talking Stick Instituut (2019). Bij het Talking Stick Instituut staat dialoog centraal waarbij er gebruikt wordt gemaakt van origineel handgemaakte Talking Stick uit Zuid-Afrika. Hij roeide in 2015 met zijn mariniersbuddy’s van Rotterdam naar Londen. Hij schreef er een boek over ”van Droom naar Werkelijkheid” en meer hierover vind je op pagina www.vandroomnaarwerklijkheid.nl

FR-NK: “Ik word gedreven om het beste uit mijzelf en uit anderen te halen. Het is een roeping om mensen te laten floreren en om teams en organisaties te raken en in beweging te krijgen. Ik heb gewoonweg een diepere interesse in de mens, in culturen en waarom we zoals we handelen. Ik kan er slecht tegen als men zichzelf beperkt. Daarnaast geloof ik altijd in het goede van de mens, in waarden als verbindende factor en in oplossingen. Zo sta ik ook in het leven te staan en dat maakt wie ik ben”.

FR-NK is een veelgevraagd spreker voor teamdagen of events. Hij put uit zeer een rijke persoonlijke ervaringen, levenslessen, 25 jaar ondernemerservaring, is oud-marinier en heeft zich in zijn reizen naar Zuid-Afrika laten Inspireren door deze cultuur, de dialoog, het gedachtegoed van Mandela. Deze unieke mix vertaald hij naar de doelgroep. Gegarandeerd raken en uniek! FR-NK’s missie is om van waarde en betekenis te zijn en tijdens zijn lezingen (of workshop) zal hij komen met gegarandeerd nieuwe inzichten die je raken.

Sinds september 2022 zijn de voornaamste diensten ondergebracht onder de naam FR-NK: www.FR-NK.nl

🟠 FR-NK volgen via Social media
LinkedIn
Facebook 4Human Training, Coaching & Advies
Instagram
Twitter
Clubhouse