Je hebt mee gedaan aan een lezing, een training, een workshop of je hebt een Talking Stick aangeschaft/ gekregen. Deze pagina geeft je extra achtergrondinformatie rondom de Talking Stick. Ook vind je een interessante link met achtergrondinformatie over de betekenis van de kleuren van de Talking Stick. Je leest die hier verderop op deze pagina en door op de onderstaande oranje balk te klikken kun je die downloaden.
Het ontstaan
🟠 Tijdens mijn reizen en trainingen in Zuid Afrika kwam ik in aanraking met de Talking Stick. Deze vindt zijn oorsprong bij stammen en wordt nog steeds gebruikt door bepaalde stammen zoals de Zulu’s in Zuid Afrika. De dialoog staat hierbij centraal. Eenmaal terug dacht ik eenvoudigweg door te Googelen een Talking Stick te bestellen. Ik moest moeite doen en dat was voor mij de reden om het Talking Stick Instituut te beginnen want dit moet het Westen weten. Deze krachtige en verbindende communicatievorm hebben we hier onvoldoende ontwikkeld. Discussie en debat voeren hier de boventoon met vaak als gevolg afstand en met een winnaar en verliezer.
Daarentegen gaat het bij een dialoog – mits juist uitgevoerd en begeleid – om de verbinding, om tot elkaar komen, om elkaar te horen en te begrijpen. Daarom is deze communicatievorm uitmermate krachtig voor het herstellen van relaties – zowel prive als zakelijk -, voor meer verbinding, betere samenwerking, effectievere vergaderingen, bij conflichthantering, bij mediation en ga zo maar door. Je moet het eigenlijk ervaren.
Dialoog staat centraal bij communiceren met de Talking Stick. Daar tegenover staat discussie en debat waar we bekend mee zijn in de Westerse wereld. Een goede dialoog geeft verbinding, er wordt echt geluisterd, is communiceren vanuit het hart i.p.v. hoofd en speelt in op de hoogste universele waarden – waar we als mens allemaal gelijk in zijn – nl. “erkenning” en “waardering”. Iedereen wil gehoord en gezien worden. Het gaat om een vorm van respect voor elkaars mening, standpunt, idee en/of gevoel en dat willen te begrijpen.
We verkopen Talking Sticks in alles soorten en maten en geven workshops, lezingen en trainingen rondom dialoog. De Talking Sticks laten we maken door de Zulu’s in Zuid-Afrika. De kleuren die worden gebruikt hebben een betekenis.
De methodiek
🟠 Om de dialoog zoals die bedoeld is goed te kunnen uitvoeren dien je hiervoor een opleiding te volgen en deze te ervaren. De toepassing weten is vaak onvoldoende. Ervaren is de kracht. Een goede dialoog wordt veelal niet goed toegepast en heeft daarom het risico in zich dat men alsnog vervalt in discussie of debat. Alleen goed luisteren is nl. niet voldoende. Men dient elkaar echt te begrijpen en daarvoor zijn diverse trainingen en workshops. Tijdens een training leer je de vaardigheden juist toe te passen en ervaar je de valkuilen. Zowel als deelnemer en/of als gesprekleider. In essentie komt dit neer op de volgende stappen:
🟠 Degene met de Stick praat
🟠 Men praat altijd vanuit “Ik”
🟠 Men praat altijd over zijn/haar mening en/of gevoelens
🟠 De ander(en) luisteren
🟠 Anderen vatten samen en stellen vragen
🟠 Er is nooit geen oordeel en men reageert niet op de spreker
🟠 Iedereen komt aan het woord
🟠 Een sessie wordt begeleidt door een chief/ voorzitter.
De achtergrond van de Talking Stick
🟠 Zulu-kralenwerk met de stok in Zulu heet Isagilia – het wordt gebruikt voor het dragen van traditionele ceremonies, voornamelijk gedragen door mannen of Sangomas (traditionele genezers) en geeft status aan de drager, het kralenwerk kan ook boodschappen overbrengen over de familie waartoe hij behoord. Elke familie had een bepaald patroon en maakte gebruik van kleuren die betekenis hebben. Het kralenwerk wordt gedaan door de vrouw van de dragers en zou hem de status verlenen. De sticks worden in vergaderingen zijn gebruikt. Het gaat hierbij om de dialoog waarbij jlusierte en elkaar begrijpen centraal staan.
De kleurrijke kralen worden aaneengeregen door Zulu-meisjes en dienen als toonbeeld van genegenheid en zorg voor hun geliefden. De codering van de kralen zijn een soort van liefdesbrieven en de levendige kleuren hebben speciale diepe gevoelens van de Zulu-meisjes die ze op die manier naar hun geliefden uitdrukken.
De betekenis van de kleuren
Wit drukt liefde en zuiverheid uit. De jonkvrouw bekent haar pure en onsterfelijke liefde, en dat haar hart wit wordt als ze haar geliefde aanschouwt.
Zwart is een uiting van wanhoop, verdriet of vervagende liefde. Het meisje stuurt een bericht van wanhoop, verdriet of stervende liefde als resultaat van de acties van haar geliefde jegens haar.
Roze betekent armoede en onvermogen om basisbehoeften te bieden. Het meisje verklaart haar genegenheid voor haar geliefde ondanks zijn duidelijke armoede.
Blauw is een indicatie van trouw, loyaliteit en onsterfelijke genegenheid. De meisjesgeloften zijn loyaliteit en oneindige liefde voor haar geliefde.
Groen symboliseert onschuld. Het meisje geeft aan dat, hoewel ze onschuldig is, ze rijp is en klaar om door haar minnaar te worden gesteund.
Rood geeft aan dat het hart van het meisje gevuld is met bloed. Letterlijk uitgedrukt, spreekt ze intense en jaloerse passie uit omdat haar geliefde aandacht schenkt aan een ander meisje
Geel belichaamt schoonheid en schoonheid. Het meisje schept op dat haar geliefde de knapste man van de wereld is.
De toepassing
De Talking Stick wordt ingezet als communicatiemiddel. Dit betekent dat diegene die de Talking Stick vasthoudt mag praten en de overige aanwezigen alleen mogen luisteren. Zo gaat de Talking Stick de groep rond tot eenieder aan bod is gekomen/geweest. De Talking Stick kan worden gebruikt in de volgende toepassingsgebieden:
🟠 Collectieve wijsheid leren te gebruiken
🟠 Effectief en respectvol vergaderen
🟠 De kracht van vragen stellen en leren luisteren
🟠 Omgaan met conflicten en meningsverschillen
🟠 Communiceren vanuit verbinding
🟠 Doelen bereiken door andere manier van communiceren
🟠 Bij brainstommsessies
🟠 Bij vraagstukken zoals bijv. burgerschap, inclusiviteit, diversiteit
🟠 Bij burgerberaden, leiderschapssontwikkeling, teamvorming en veranderprocessen
🟠 Bij persoonlijke ontwikkeling: in dialoog met jezelf
We bieden: Lezingen, In-company training, Coaching, Open trainingen en verkopen Talking Sticks.
De Talking Stick Methode wordt uitgedragen door FR-NK en is een onderdeel van de 4Human Groep waarin we diensten en producten leveren die van waarde en betekenis zijn op gebied van. Onder de 4Human Groep vallen 4Human, Training, Coaching & Advies en FR-NK.
4Human Training, Coaching & Advies richt zich op leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, gastvrijheid, ondernemerschap en communicatievorm dialoog. 4Human Training, Coaching & Advies is beheerder van de Talking Stick Methode. Initiator is Frank Rekers die sinds najaar 2022 zijn gespecialiseerde diensten aanreikt via www.FR-NK.nl. Daarin brengt hij het beste van diverse culturen, leiderschapsstijlen, groepsprocessen en zijn persoonlijke levens- en ondernemerservaringen bijeen. Hij bekijkt dit vanuit antropologisch perspectief, gevoed door de culturele diversiteit vanuit Zuid-Afrika. Hij heeft zich verdiept in de leiderschapsstijl van Nelson Mandela, in de Ubuntu- filosofie “ik ben omdat WIJ zijn”, in de kracht van dialoog (daartoe richtte hij het Talking Stick Instituut op).
Als oud-marinier kent hij de verbindende kracht van kernwaarden en hoe het WIJ-gevoel te creëren. Hij roeide met zijn buddy’s van Rotterdam naar Londen en schreef hierover het boek van Droom naar Werkelijkheid. Hij heeft een unieke mix van ervaringen en kijk op leiderschap en samenwerkingen die verfrissend, rakend en zeer waarde(n)vol zijn.
Interesse in een workshop, training voor je team? Neem hier vrijvblijvende contact op
Interesse in de open training Schrijf je hier in door de eendaage training dialoog met de Talking Stick
Leer om de originele dialoog te ervaren zoals die in Zuid-Afrika wordt uitgevoerd. Leer en verrijk je met de communicatievorm “dialoog met de Talking Stick”, leer van een andere cultuur. Ontdek en ervaar de kracht van de dialoog!
of
interesse om een Talking Stick te bestellen? Bestel hier je Talking Stick via onze webhsop van 4Human
“Het krachtigste en meest effectieve communicatiemiddel is de Talking Stick”
Stephen R. Covey van het boek “De 7 eigenschappen van effectief leiderschap”
FR-NK richte speciaal voor dialoogvoering het Talking Stick methode op. Het gedachtegoed van het Talking Stick-methode is gebaseerd op de Ubuntu-filosofie en onze werkmethode stamt uit Zuid-Afrika. We werken met originele handgemaakte Talking Sticks die we laten maken door de Zulu’s in Zuid-Afrika. Samen met Leonie Kappert bieden we lezingen, in-company training, open trainingen en verkopen Talking Sticks.
Voor organisaties, teams, eventsbureaus verzorgen we lezingen en workshops en in-company trainingen. Voor individuen zoals leidingevenden, managers, ondernemers en medewerkers waar communicatie een belangrijke rol speelt in zijn of haar functioneren verzorgen we een open inschrijving.
Opleiding dialoogcoach
Binnenkort start we weer de “opleiding tot dialoogcoach”. Deze is speciaal bedoeld voor coaches, consultants, trainers, HR-functionarissen, therapeuten, adviseurs etc. die zich willen bekwamen in effectieve dialoogvoering. Interesse? Laat vast je gegevens achter.
Dialoog als thema inzetten? Voor een project rondom Burgerschap worden momenteel 10 dialoogcoaches opgeleid die als dialoogcoach worden ingezet in het onderwijs. Interesse om dialoog in te zetten bij Burgerschap, Burgerberaden, bij Vrede & Veiligheid, inclusie, participatie, diversiteitsvraagsteukken of bij maatschappelijke vraagstukken? Stel je vraag en we denken mee, soms zijn er subsidiemogelijkheden.
“wie niet luisteren wil moet maar zelf ontdekken”
FR-NK – Frank Rekers –
oprichter Talking Stick Instituut
Ontdek deze verbindende kracht. Neem contact op voor een lezing of workshop:
Teamvorming – samenwerken – luisteren – Waarden – Ubuntu – Talking Stick – Leiderschap – Mindset
Referenties
